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Direktversicherung und Arbeitgeber VorteileDirektversicherungen eignen sich für Arbeitgeber mit folgenden Zielen:
Risikoarme Kapitalanlage für die Altersvorsorge. Sparen von Lohnsteuern.
Die Vorteile auf einen Blick Aufgewendete Beiträge sind beim Arbeitnehmer lohnsteuerpflichtig, sie können aber gemäß § 40 b EStG pauschal mit lediglich 20% zuzüglich Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer versteuert werden. Sozialabgabenfreiheit bei Sonderzahlungen möglich. Beiträge und darauf entfallende Steuern sind Betriebsausgaben . Versicherer übernimmt die Risiken und die Verwaltung. Der finanzielle Aufwand ist klar kalkulierbar .
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